单选题：用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为（　　）之日起1年

题目内容：

用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为（　　）之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 A．部分丧失劳动能力
B．全部丧失劳动能力
C．工伤
D．职业病

参考答案：

答案解析：

(2011年)参加基本养老保险的职工，若达到法定退休年龄时累计缴费不足15年，（　　）。

(2011年)参加基本养老保险的职工，若达到法定退休年龄时累计缴费不足15年，（　　）。A．可以转入城镇居民社会养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇 B．

分类：中级人力资源管理题型：单选题

(2009年)实行综合计算工时工作制的职工如在法定节假日工作，用人单位应依法支付给职工不低于工资（　　）的工资报酬。A．500% B．300% C．200

分类：中级人力资源管理题型：单选题

劳动规章制度要具有法律效力应满足的条件不包括（　　）。A．内容合法 B．经民主程序制定 C．向劳动者公示 D．向劳动保障部门请示

分类：中级人力资源管理题型：单选题

该公司对小张采取的下列做法，符合法律规定的是（　　）。A．在小张无工作期间，该公司按当地最低生活保障标准向其支付生活补助 B．该公司与小张订立一年期限劳动合

分类：中级人力资源管理题型：单选题

(2010年)劳动派遣用工单位应承担的法定义务包括（　　）。A．应当向被派遣劳动者收取管理费 B．向被派遣劳动者告知工作要求和劳动报酬 C．只能以非全日制

分类：中级人力资源管理题型：单选题