多选题:仲裁庭裁决劳动争议案件中,仲裁员若( ),则应当回避。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 仲裁庭裁决劳动争议案件中,仲裁员若( ),则应当回避。 A.与案件有利害关系 B.接受代理人请客送礼 C.促使争议双方当事人达成调解协议 D.私自会见当事人 E.是仲裁委员会主任 参考答案: 答案解析:
如果硕士毕业生的工资水平每上升1%,本科毕业生的劳动力需求便会下降0.2%,则在硕士毕业生和本科毕业生之间存在( )关 如果硕士毕业生的工资水平每上升1%,本科毕业生的劳动力需求便会下降0.2%,则在硕士毕业生和本科毕业生之间存在( )关系。A.替代 B.互补 C.总替代 D. 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
如果青年劳动力的工资率上涨1%导致中年劳动力的就业量下降0.5%,则青年劳动力与中年劳动力之间存在( )。 如果青年劳动力的工资率上涨1%导致中年劳动力的就业量下降0.5%,则青年劳动力与中年劳动力之间存在( )。A.总互补关系 B.总替代关系 C.互补关系 D.替 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
附加的工人效应体现了( )特点。 附加的工人效应体现了( )特点。A.劳动力供给的经济周期 B.劳动力供给的生命周期 C.劳动力需求的经济周期 D.劳动力需求的生命周期 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案