多选题：晋升对企业的作用包括（　　）。

题目内容：

晋升对企业的作用包括（　　）。 A．有利于专业人才的更新
B．避免各类专业人才的流失
C．有利于管理方式方法的更新
D．有利于保持企业工作的稳定性和连续性
E．减少雇佣新员工所消耗的人力、物力和财力

参考答案：

答案解析：

只有在（　　）三个方面达到一定程度平衡的员工，才应该是企业晋升的最佳人选。

只有在（　　）三个方面达到一定程度平衡的员工，才应该是企业晋升的最佳人选。A．创造能力 B．岗位能力 C．专业能力 D．工作行为 E．工作成果

分类：理论知识题型：多选题

通过模拟性面试，可以对整个面试体系设计的（　　）进行评价和验证。A．科学性 B．合理性 C．完整性 D．准确性 E．严谨性

分类：理论知识题型：多选题

利用沙盘推演测评时，需要在（　　）阶段初步了解企业的状况。A．被试热身 B．考官初步讲解 C．实战模拟 D．熟悉游戏规则

分类：理论知识题型：多选题

企业内部的管理人员、技术人员、技能操作人员以及其他各类人员，凡是接受过高等教育或同等学力教育，并具有一定专业能力素质，现在或将来能够给公司带来价值创造的人员都可

分类：理论知识题型：多选题

（　　）测试包括一般能力测试、特殊能力测试。A．研究能力 B．技术能力 C．专业能力 D．现实能力

分类：理论知识题型：多选题