题目内容：
利用沙盘推演测评时，需要在（ ）阶段初步了解企业的状况。
A．被试热身 B．考官初步讲解
C．实战模拟
D．熟悉游戏规则
参考答案：
答案解析：
单选题：利用沙盘推演测评时，需要在（ ）阶段初步了解企业的状况。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．考官初步讲解
C．实战模拟
D．熟悉游戏规则
B．考官初步讲解
C．实战模拟
D．熟悉游戏规则
企业内部的管理人员、技术人员、技能操作人员以及其他各类人员，凡是接受过高等教育或同等学力教育，并具有一定专业能力素质，现
企业内部的管理人员、技术人员、技能操作人员以及其他各类人员，凡是接受过高等教育或同等学力教育，并具有一定专业能力素质，现在或将来能够给公司带来价值创造的人员都可
（ ）测试包括一般能力测试、特殊能力测试。
（ ）测试包括一般能力测试、特殊能力测试。A．研究能力 B．技术能力 C．专业能力 D．现实能力
测试的时间过长，容易引起被试者的疲劳和反感，影响测试结果的稳定性和（ ）。
测试的时间过长，容易引起被试者的疲劳和反感，影响测试结果的稳定性和（ ）。A．时效性 B．有效性 C．实用性 D．准确性
（ ）的适用对象为中、高层管理人员，它可以帮助组织选拔优秀的管理人才、考核现有管理人员或甄选新的管理人员。
（ ）的适用对象为中、高层管理人员，它可以帮助组织选拔优秀的管理人才、考核现有管理人员或甄选新的管理人员。A．心理测试 B．公文筐测试 C．情境模拟 D．面试
集团总部流程再造的原则包括（ ）。
集团总部流程再造的原则包括（ ）。A．采用系统化渐进方式 B．以战略为导向 C．以市场为坐标 D．借助信息技术 E．合理改进业务流程