多选题:针对管理性组织和服务性组织,考评的重点主要集中在( )等几个方面。 题目分类:理论知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 针对管理性组织和服务性组织,考评的重点主要集中在( )等几个方面。 A.整体素质 B.工作效率 C.工作方式 D.组织气氛 E.工作成果 参考答案: 答案解析:
高层培训、管理培训、员工文化素质培训宜采用( )的培训方式。 高层培训、管理培训、员工文化素质培训宜采用( )的培训方式。A.分散 B.边实践边学习 C.集中 D.完全脱产学习 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
品质主导型绩效考评方法适用的行业或职业是( ) 品质主导型绩效考评方法适用的行业或职业是( )A.销售人员等容易单独量化计算的职位 B.管理人员、行政人员 C.IT行业 D.流水线工人等单个个体难以量化衡量 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
下列关于组织结构设计的一些基本理论描述不正确的是( ) 下列关于组织结构设计的一些基本理论描述不正确的是( )A.组织理论又被称作为广义的组织理论或大组织理论 B.组织设计理论被称作为狭义的组织理论或小组织理论,它 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
薪酬调查分析报告的内容包括( )。 薪酬调查分析报告的内容包括( )。A.组织实施情况分析 B.政策分析 C.最低工资变动分析 D.趋势分析 E.宽带工资实施情况 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案