单选题：下列关于组织结构设计的一些基本理论描述不正确的是(　　)

题目分类：理论知识
题目类型：单选题
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题目内容：

下列关于组织结构设计的一些基本理论描述不正确的是(　　) A．组织理论又被称作为广义的组织理论或大组织理论
B．组织设计理论被称作为狭义的组织理论或小组织理论，它主要研究企业组织结构的设计
C．组织运行的环境、目标、结构等属于组织设计理论的研究对象
D．组织理论的发展大致经历了古典组织理论、近代组织理论和现代组织理论三个阶段

参考答案：

答案解析：

薪酬调查分析报告的内容包括(　　)。

薪酬调查分析报告的内容包括(　　)。A．组织实施情况分析 B．政策分析 C．最低工资变动分析 D．趋势分析 E．宽带工资实施情况

分类：理论知识题型：单选题

结果导向型的业绩考评方法包括(　　)。

结果导向型的业绩考评方法包括(　　)。A．关键事件法 B．短文法 C．劳动定额法 D．目标管理法 E．直接指标法

分类：理论知识题型：单选题

为了贯彻专业分工与协作的组织设计原则，企业不必采取的措施是(　　)。

为了贯彻专业分工与协作的组织设计原则，企业不必采取的措施是(　　)。A．实行系统管理 B．创建学习型的组织 C．创造协调环境 D．设立必要的委员会

分类：理论知识题型：单选题

劳动争议仲裁的特征包括(　　)。

劳动争议仲裁的特征包括(　　)。A．仲裁课题的自治性 B．仲裁主体的特定性 C．仲裁影响的广泛性 D．仲裁对象的特定性 E．仲裁内容的合理性

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技能薪酬的种类包括(　　)

技能薪酬的种类包括(　　)A．能力薪酬 B．劳动力薪酬 C．技术薪酬 D．管理薪酬 E．知识薪酬

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