多选题：选拔性员工素质测评的主要特点包括(　　)。

题目内容：

选拔性员工素质测评的主要特点包括(　　)。 A．强调测评的区分功能
B．测评的过程强调客观性
C．测评指标具有灵活性
D．结果体现为分数或等级
E．测评标准具有机动性

参考答案：

答案解析：

属于审核关键绩效指标要点的有(　　)

属于审核关键绩效指标要点的有(　　)A．关键绩效指标和考评标准是否具有可操作性 B．多个考评者对同一个绩效指标和标准进行评价，其结果是否具有可靠性和准确性 C．

分类：理论知识题型：多选题

进行组织结构设计时，要选择不同的组织结构模式，以下不属于组织结构模式的是(　　)。A．直线职能制 B．常设机构 C．超事业部制 D．事业部制

分类：理论知识题型：多选题

学习能力测评的方式不包括(　　)。A．面试 B．投射测验 C．心理测验 D．情境测验

分类：理论知识题型：多选题

(　　)的薪酬结构比较适用于各工作之间的责、权、利明确的企业。A．以绩效为导向 B．以行为为导向 C．以工作为导向 D．以技能为导向

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关于薪酬调查的描述，下列说法正确的是(　　)A．从调查方式上来看，正式调查又可分为三类，即商业性薪酬调查、专业性薪酬调查和政府薪酬调查 B．从调查的组织者来看，

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