单选题：学习能力测评的方式不包括(　　)。

题目内容：

学习能力测评的方式不包括(　　)。 A．面试
B．投射测验
C．心理测验
D．情境测验

参考答案：

答案解析：

(　　)的薪酬结构比较适用于各工作之间的责、权、利明确的企业。

(　　)的薪酬结构比较适用于各工作之间的责、权、利明确的企业。A．以绩效为导向 B．以行为为导向 C．以工作为导向 D．以技能为导向

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关于薪酬调查的描述，下列说法正确的是(　　)A．从调查方式上来看，正式调查又可分为三类，即商业性薪酬调查、专业性薪酬调查和政府薪酬调查 B．从调查的组织者来看，

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在制定培训规划时，最常用的方法是与(　　)沟通。A．部门经理 B．人力资源主管 C．总经理 D．基层员工

分类：理论知识题型：单选题

专业技术年限、技术年限或工作年限增长，需要调整薪酬档次的，一般从当年的(　　)起调整。A．1月1日 B．1月5日 C．1月10日 D．2月1日

分类：理论知识题型：单选题

关键绩效指标可以分为数量指标、质量指标、成本指标和(　　)四种类型。A．生产指标 B．时限指标 C．利润指标 D．收益率指标

分类：理论知识题型：单选题