题目内容：
员工培训评估的基本原则包括（ ）。
A．一致性原则 B．客观性原则
C．综合性原则
D．灵活性原则
E．及时性原则
参考答案：
答案解析：
多选题：员工培训评估的基本原则包括（ ）。
- 题目分类：二级专业技能
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．客观性原则
C．综合性原则
D．灵活性原则
E．及时性原则
B．客观性原则
C．综合性原则
D．灵活性原则
E．及时性原则
一般来说，基层管理人员培训的重点内容包括（ ）。
一般来说，基层管理人员培训的重点内容包括（ ）。A．管理理念 B．管理前沿理论 C．专业技术能力 D．管理专业知识 E．企业管理面临的内外部环境
管理培训体系设计的原则包括（ ）。
管理培训体系设计的原则包括（ ）。A．战略性原则 B．持续性原则 C．实用性原则 D．有效性原则 E．规范性原则
在培训所使用的各种印刷材料中，岗位指南的优点包括（ ）。
在培训所使用的各种印刷材料中，岗位指南的优点包括（ ）。A．查阅快捷 B．重点突出 C．使用简易 D．记忆方便 E．详实全面
设定培训评价指标和标准时，应注重评价指标和标准的（ ）。[2014年5月二级真题]
设定培训评价指标和标准时，应注重评价指标和标准的（ ）。[2014年5月二级真题]A．相关性 B．可靠性 C．精确度 D．可行性 E．区分度
制定培训规划的有效性就是要求制定过程必须体现出（ ）。[2011年11月二级真题]
制定培训规划的有效性就是要求制定过程必须体现出（ ）。[2011年11月二级真题]A．可靠性 B．相关性 C．针对性 D．普遍性 E．高效性