多选题:在培训所使用的各种印刷材料中,岗位指南的优点包括(  )。

题目内容:
在培训所使用的各种印刷材料中,岗位指南的优点包括(  )。 A.查阅快捷
B.重点突出
C.使用简易
D.记忆方便
E.详实全面

参考答案:
答案解析:

设定培训评价指标和标准时,应注重评价指标和标准的(  )。[2014年5月二级真题]

设定培训评价指标和标准时,应注重评价指标和标准的(  )。[2014年5月二级真题]A.相关性 B.可靠性 C.精确度 D.可行性 E.区分度

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制定培训规划的有效性就是要求制定过程必须体现出(  )。[2011年11月二级真题]

制定培训规划的有效性就是要求制定过程必须体现出(  )。[2011年11月二级真题]A.可靠性 B.相关性 C.针对性 D.普遍性 E.高效性

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企业制定员工培训规划的基本前提是(  )。

企业制定员工培训规划的基本前提是(  )。A.工作岗位说明 B.培训需求分析 C.工作任务分析 D.设计培训内容

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对培训效果进行行为评估,评估单位应为(  )。[2013年5月二级真题]

对培训效果进行行为评估,评估单位应为(  )。[2013年5月二级真题]A.培训单位 B.受训者的直接主管 C.培训教师 D.受训者的单位主管

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在培训效果评估的层级体系中,反应评估的评估内容是(  )。[2012年11月二级真题]

在培训效果评估的层级体系中,反应评估的评估内容是(  )。[2012年11月二级真题]A.受训者在工作过程中行为方式的变化和改进等 B.受训者在技能、态度、行为

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