多选题:在培训所使用的各种印刷材料中,岗位指南的优点包括( )。 题目分类:二级专业技能 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 在培训所使用的各种印刷材料中,岗位指南的优点包括( )。 A.查阅快捷 B.重点突出 C.使用简易 D.记忆方便 E.详实全面 参考答案: 答案解析:
设定培训评价指标和标准时,应注重评价指标和标准的( )。[2014年5月二级真题] 设定培训评价指标和标准时,应注重评价指标和标准的( )。[2014年5月二级真题]A.相关性 B.可靠性 C.精确度 D.可行性 E.区分度 分类:二级专业技能 题型:多选题 查看答案
制定培训规划的有效性就是要求制定过程必须体现出( )。[2011年11月二级真题] 制定培训规划的有效性就是要求制定过程必须体现出( )。[2011年11月二级真题]A.可靠性 B.相关性 C.针对性 D.普遍性 E.高效性 分类:二级专业技能 题型:多选题 查看答案
对培训效果进行行为评估,评估单位应为( )。[2013年5月二级真题] 对培训效果进行行为评估,评估单位应为( )。[2013年5月二级真题]A.培训单位 B.受训者的直接主管 C.培训教师 D.受训者的单位主管 分类:二级专业技能 题型:多选题 查看答案
在培训效果评估的层级体系中,反应评估的评估内容是( )。[2012年11月二级真题] 在培训效果评估的层级体系中,反应评估的评估内容是( )。[2012年11月二级真题]A.受训者在工作过程中行为方式的变化和改进等 B.受训者在技能、态度、行为 分类:二级专业技能 题型:多选题 查看答案