单选题：积极参与因签订集体合同而产生的团体争议的协调活动不包括（　　）。

  • 题目分类：理论知识
  • 题目类型：单选题
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题目内容：
积极参与因签订集体合同而产生的团体争议的协调活动不包括（　　）。 A．签订集体合同是劳动者团体与企业两大对等权利主体的自主行为，必须坚持平等合作、协商一致的原则
B．积极配合劳动争议协调处理机构进行协调处理
C．准确掌握劳动争议协调处理机构的管辖范围和协调处理方式
D．准确掌握劳动争议协调处理机构的管辖范围和协调处理程序
参考答案：
答案解析：

地方各级安全生产监督管理部门的应急预案，应当报（　　）和上一级安全生产监督管理部门备案。

地方各级安全生产监督管理部门的应急预案，应当报（　　）和上一级安全生产监督管理部门备案。A．同级劳动部门 B．同级人民政府 C．同级劳动主管部门 D．同级劳动生

分类：理论知识  题型：单选题
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基本年薪根据（　　）确定为六个档次。

基本年薪根据（　　）确定为六个档次。A．企业前两年总资产 B．所有者权益 C．销售收入 D．利润总额 E．企业负债

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基本年薪的确定中，应以经营者的劳动力市场价位为基础，考虑其（　　）等因素确定。

基本年薪的确定中，应以经营者的劳动力市场价位为基础，考虑其（　　）等因素确定。A．经营企业的总资产 B．企业经营的资产 C．销售收入规模 D．企业营销的规模 E

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薪酬战略的基本目标包括（　　）。

薪酬战略的基本目标包括（　　）。A．效率目标 B．成本目标 C．公平目标 D．精确目标 E．合法目标

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提倡推行各种形式的岗位工资制，包括（　　）等。

提倡推行各种形式的岗位工资制，包括（　　）等。A．岗位绩效工资制 B．岗位薪点工资制 C．岗位等级工资制 D．岗位定员定额工资制 E．岗位业绩工资制

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