多选题：基本年薪的确定中，应以经营者的劳动力市场价位为基础，考虑其（　　）等因素确定。

题目内容：

基本年薪的确定中，应以经营者的劳动力市场价位为基础，考虑其（　　）等因素确定。 A．经营企业的总资产
B．企业经营的资产
C．销售收入规模
D．企业营销的规模
E．企业状况

参考答案：

答案解析：

薪酬战略的基本目标包括（　　）。

薪酬战略的基本目标包括（　　）。A．效率目标 B．成本目标 C．公平目标 D．精确目标 E．合法目标

分类：理论知识题型：多选题

提倡推行各种形式的岗位工资制，包括（　　）等。A．岗位绩效工资制 B．岗位薪点工资制 C．岗位等级工资制 D．岗位定员定额工资制 E．岗位业绩工资制

分类：理论知识题型：多选题

企业对员工贡献率的衡量和兑现，也需要借助一些专门的技术技巧，如（　　）等方面的设计经验和技巧。A．绩效加薪 B．工龄加薪 C．业绩加薪 D．激励方案 E．股票期

分类：理论知识题型：多选题

制定薪酬战略的步骤包括（　　）。A．对企业薪酬战略的内涵进行必要的分析评价 B．做出薪酬的目标、内部一致性、外部竞争力、员工贡献和薪酬管理五种薪酬决策 C．通过

分类：理论知识题型：多选题

企业至少都有两种以上的福利组合，一种适用于（　　），一种适用于其他普通员工。A．高管 B．管理人员 C．销售人员 D．财务人员

分类：理论知识题型：多选题