单选题：制造业的工资水平一般较高，而制造业通常也是比较集中的位于工资水平高的地区，其中的一个主要原因就是在高工资水平地区便于找到

题目内容：
制造业的工资水平一般较高，而制造业通常也是比较集中的位于工资水平高的地区，其中的一个主要原因就是在高工资水平地区便于找到技术较高的熟练工人，体现了不同产业部门间工资差别的（ ）因素。 A．熟练劳动力所占比重
A．熟练劳动力所占比重
B．技术经济特点
B．技术经济特点
C．发展阶段
C．发展阶段
D．地理位置

D．地理位置

参考答案：
答案解析：

在魅力型领导理论中，能够促使归因的领导特质包括（ ）。

在魅力型领导理论中，能够促使归因的领导特质包括（ ）。A．共情 B．自信 C．社会敏感性 D．印象管理技能 E．道德特质

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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医嘱“安定5mg，sos”，护士正确执行该医嘱的方法是

医嘱“安定5mg，sos”，护士正确执行该医嘱的方法是A．可执行多次 B．需立即执行 C．过期尚未执行即失效 D．24小时以内都视为有效 E．在医生未注明失效时

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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在竞争性经济中，如果市场对企业的产品需求是稳定的，则决定一家企业工资支付能力的最主要因素是（　　）。

在竞争性经济中，如果市场对企业的产品需求是稳定的，则决定一家企业工资支付能力的最主要因素是（　　）。A．市场工资水平高低 B．企业的劳动生产率 C．同工同酬的要

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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王某因追索工资与所在公司发生争议，遂向某法律工作者咨询。该法律工作者的下列观点中，符合法律规定的有（　　）。

王某因追索工资与所在公司发生争议，遂向某法律工作者咨询。该法律工作者的下列观点中，符合法律规定的有（　　）。A．王某应向其户籍所在地的劳动人事争议仲裁委员会提出

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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关于工伤保险待遇的说法，正确的是（　　）。

关于工伤保险待遇的说法，正确的是（　　）。A．工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由工伤保险基金按月支付 B．工伤职工拒不接受劳动能力鉴定，将停止享受工

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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