单选题：关于劳动的负效用．说法不正确的是( )。

题目内容：

关于劳动的负效用．说法不正确的是( )。 A．是指由劳动引起的疲劳程度
B．是指由劳动引起的不舒适和不愉快程度
C．需要用金钱来补偿
D．需要用闲暇来补偿

参考答案：

答案解析：

( )的前提是一个充满竞争的静态社会。

( )的前提是一个充满竞争的静态社会。A．均衡价格工资理论 B．集体谈判工资理论 C．边际生产力工资理论 D．效率工资理论

分类：理论知识题型：单选题

需要采用岗位评估和薪酬调查确保的是薪酬战略的( )。(试题2011年05月67#)A．效率目标 B．公平目标 C．合法目标 D．合理目标

分类：理论知识题型：单选题

实现( )是薪酬制度的基础，也是企业制定整体性薪酬战略必须确保的目标。A．效率 B．公平 C．合法 D．合理

分类：理论知识题型：单选题

采取创新型经营战略的企业，其人力资源政策是( )，A．使顾客达到完全满意的态度、行为和技能的培训 B．大胆任用头脑灵活，反应灵敏、具有冒险精神，富于创新的人才

分类：理论知识题型：单选题

在绩效矩阵中，绩效评价等级A对应的工资的市场比率为1.15-1.25，如果一位员工的绩效评价等级连续达到A，那么( )。A．应该按照市场工资水平的115％～12

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