单选题：采取创新型经营战略的企业，其人力资源政策是( )，

题目内容：

采取创新型经营战略的企业，其人力资源政策是( )， A．使顾客达到完全满意的态度、行为和技能的培训
B．大胆任用头脑灵活，反应灵敏、具有冒险精神，富于创新的人才
C．以效率为中心，强调少用人，多办事，强化定额标准，挖掘内部潜力．提高工时利用
D．改进业务流程，保持企业在未来市场上的技术领先性

参考答案：

答案解析：

在绩效矩阵中，绩效评价等级A对应的工资的市场比率为1.15-1.25，如果一位员工的绩效评价等级连续达到A，那么( )。

在绩效矩阵中，绩效评价等级A对应的工资的市场比率为1.15-1.25，如果一位员工的绩效评价等级连续达到A，那么( )。A．应该按照市场工资水平的115％～12

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项目团队中，团队成员的评价主体是( )。A．管理者 B．团队其他成员 C．顾客 D．项目领导者 E．自己

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国外绩效管理专家一般从成员构成和工作复杂程度两个维度，将组织中的团队划分为以下类型( )。A．平行园队 B．工作／服务团队 C．项目团队 D．流程团队 E．虚拟

分类：理论知识题型：单选题

根据《金融类企业国有资产产权登记管理暂行办法》的规定，下列金融类企业申办产权变动登记的情形中，应当自企业出资人作出决定或者有关部门批准之日起30个工作日内，向工

分类：理论知识题型：单选题

关于票据保证，下列说法符合《票据法》规定的有（）。A．保证人在汇票或者粘单上未记载被保证人名称的，已承兑的汇票，承兑人为被保证人；未承兑的汇票，出票人为被保证人

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