多选题：下列关于内部成长战略内容的描述，正确的有（　　）。

题目内容：

下列关于内部成长战略内容的描述，正确的有（　　）。 A．关注市场开发、新产品或新服务的开发
B．制定适当的规划以保证及时雇用和培训新员工
C．将资源组织起来以强化现有优势
D．实行适度的裁员战略
E．适应市场需求，改变现有员工的晋升和发展机会

参考答案：

答案解析：

(2009年)对于采取稳定性战略的组织而言，关键性的战略人才资源管理问题是（　　）。

(2009年)对于采取稳定性战略的组织而言，关键性的战略人才资源管理问题是（　　）。A．从零开始，建立全新的人力资源战略 B．大量而快速的裁员 C．对不同

分类：中级人力资源管理题型：多选题

从领导技能的角度看，成功的领导需要具备的技能包括（　　）。A．技术技能 B．人际技能 C．概念技能 D．发展技能

分类：中级人力资源管理题型：多选题

有关权变理论的表述错误的是（　　）。A．权变理论认为团队绩效取决于领导者与情景因素之间是否搭配 B．在高度非结构化环境下，结构化的方法更能得到员工的喜爱 C

分类：中级人力资源管理题型：多选题

下面有关管理层次与管理幅度相互关系的陈述错误的是（　　）。A．两者是一种反比的数量关系 B．管理层次决定管理幅度，管理幅度的大小取决于管理层次的多少 C．

分类：中级人力资源管理题型：多选题

下列关于组织文化结构的陈述不正确的是（　　）。A．物质层是组织文化的外在表现，是制度层和精神层的物质基础 B．制度层制约和规范着物质层及精神层的建设 C．

分类：中级人力资源管理题型：多选题