多选题：在进行反馈面谈时，要注意(　　)。

题目内容：

在进行反馈面谈时，要注意(　　)。 A．关注和肯定被评者的长处
B．上下级双方是完全平等的交流
C．一定要让员工接受自己的意见
D．鼓励被考评者发表意见和看法
E．让被考评者接受事先设定的未来计划期的工作目标和发展计划

参考答案：

答案解析：

企业利润分享的具体形式包括(　　)。

企业利润分享的具体形式包括(　　)。A．无保障工资的纯利润分享 B．有保障工资的部分利润分享 C．按利润的一定比重分享 D．年终或年中一次性分红 E．管理层股票

分类：理论知识题型：多选题

缺点列举法搜集缺点的常用方式有(　　)。A．焦点法 B．会议法 C．用户调查法 D．二元坐标法 E．对照比较法

分类：理论知识题型：多选题

人力资源部门在审核部门提出的晋升申请时，应注意的问题包括(　　)A．部门的发展计划是否可行 B．部门的员工流动数据是否属实 C．调查部门的岗位空缺情况 D．调整

分类：理论知识题型：多选题

从环境方面分析员工职业生涯规划的影响因素时，包括(　　)。A．组织气氛 B．发展政策 C．就业市场的供需情况 D．经济景气状况 E．产业结构的调整

分类：理论知识题型：多选题

逻辑思维在创新中不具备的作用是(　　)。A．发现问题 B．分析事物内部矛盾 C．直接创新 D．对多个设想进行筛选

分类：理论知识题型：多选题