不定项选择题：该公司可以采取的有助于缓解员工遭受的失业打击的做法包括（　　）。

题目内容：

该公司可以采取的有助于缓解员工遭受的失业打击的做法包括（　　）。 A．平时为员工提供多元化的技能培训
B．提高绩效工资所占比重
C．向被解雇的员工支付定额的经济补偿
D．在重新求职方面为员工提供辅导

参考答案：

答案解析：

实际劳动力人口与潜在劳动力人口之比称为（　　）。

实际劳动力人口与潜在劳动力人口之比称为（　　）。A．劳动力参与率 B．失业率 C．就业率 D．净人口流入率

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

关于劳动力需求的说法，错误的是（　　）。A．劳动力需求是一种派生需求 B．其他条件一定，工资率上升必然导致劳动力需求数量下降 C．劳动力需求与资本价格无关 D．

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

职工在两个用人单位同时就业的，发生工伤后，由（　　）承担工伤保险责任。A．职工受到伤害时工作的单位 B．两个用人单位共同承担 C．职工个人 D．先建立劳动关系的

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

关于政府在劳动关系中扮演的角色的说法，正确的有（　　）。A．劳动监察扮演的是“保护者”的角色 B．集体谈判扮演的是“促进者”的角色 C．人力资源规划扮演的是“调

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

关于绩效考核方法的说法中，错误的是（　　）。A．排序法不能显示员工在某个具体领域的绩效问题，无法用于绩效反馈面谈 B．行为锚定法的设计成本很低，设计周期较短 C

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题