单选题:职工在两个用人单位同时就业的,发生工伤后,由( )承担工伤保险责任。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 职工在两个用人单位同时就业的,发生工伤后,由( )承担工伤保险责任。 A.职工受到伤害时工作的单位 B.两个用人单位共同承担 C.职工个人 D.先建立劳动关系的单位 参考答案: 答案解析:
关于政府在劳动关系中扮演的角色的说法,正确的有( )。 关于政府在劳动关系中扮演的角色的说法,正确的有( )。A.劳动监察扮演的是“保护者”的角色 B.集体谈判扮演的是“促进者”的角色 C.人力资源规划扮演的是“调 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
关于绩效考核方法的说法中,错误的是( )。 关于绩效考核方法的说法中,错误的是( )。A.排序法不能显示员工在某个具体领域的绩效问题,无法用于绩效反馈面谈 B.行为锚定法的设计成本很低,设计周期较短 C 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
关于绩效管理工具的说法,正确的是( )。 关于绩效管理工具的说法,正确的是( )。A.目标管理法的假设之一是员工是愿意工作的,而不是逃避工作的 B.目标管理法比关键绩效指标法更适合用于企业战略调整期 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列调查方式中.属于非全面调查的有( )。 下列调查方式中.属于非全面调查的有( )。 A.普查 B.典型调查 C.重点调查 D.抽样调查 E.全面统计报表 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
作为一种国际货币体系,牙买加体系的主要运行特征有( )。 作为一种国际货币体系,牙买加体系的主要运行特征有( )。 A.可兑换黄金的美元本位 A.可兑换黄金的美元本位 A.可兑换黄金的美元本位 B.多元化的国际储备体系 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案