多选题：关于政府在劳动关系中扮演的角色的说法，正确的有（　　）。

题目内容：

关于政府在劳动关系中扮演的角色的说法，正确的有（　　）。 A．劳动监察扮演的是“保护者”的角色
B．集体谈判扮演的是“促进者”的角色
C．人力资源规划扮演的是“调停者”的角色
D．劳动争议处理扮演的是“雇佣者”的角色
E．分红入股扮演的是“规划者”的角色

参考答案：

答案解析：

关于绩效考核方法的说法中，错误的是（　　）。

关于绩效考核方法的说法中，错误的是（　　）。A．排序法不能显示员工在某个具体领域的绩效问题，无法用于绩效反馈面谈 B．行为锚定法的设计成本很低，设计周期较短 C

分类：中级人力资源管理题型：多选题

关于绩效管理工具的说法，正确的是（　　）。A．目标管理法的假设之一是员工是愿意工作的，而不是逃避工作的 B．目标管理法比关键绩效指标法更适合用于企业战略调整期

分类：中级人力资源管理题型：多选题

下列调查方式中.属于非全面调查的有( )。 A．普查 B．典型调查 C．重点调查 D．抽样调查 E．全面统计报表

分类：中级人力资源管理题型：多选题

作为一种国际货币体系，牙买加体系的主要运行特征有( )。 A．可兑换黄金的美元本位 A．可兑换黄金的美元本位 A．可兑换黄金的美元本位 B．多元化的国际储备体系

分类：中级人力资源管理题型：多选题

关于2003年新巴塞尔资本协议的说法，错误的是( )。 A．该协议继承了过去以资本充足率为核心的监管思想.将资本金要求视为最重要的支柱 B．该协议规定.银行1年

分类：中级人力资源管理题型：多选题