单选题:如果员工的绩效考核为A(优秀),对应的比较比率比较低,则( )。 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 如果员工的绩效考核为A(优秀),对应的比较比率比较低,则( )。 A.员工应该涨工资,且涨幅较大 B.员工应该涨工资,且涨幅较小 C.员工工资应该维持现状 D.员工应该小幅地降低工资 参考答案: 答案解析:
《劳动合同法》规定,从事同类业务的竞业限制期限不得超过( )。 《劳动合同法》规定,从事同类业务的竞业限制期限不得超过( )。A.一年 B.两年 C.三年 D.五年 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
( )是指受训者学习和进步的动机强烈,并且认为自己能够掌握培训学习的内容,有能力完成特定的培训任务 ( )是指受训者学习和进步的动机强烈,并且认为自己能够掌握培训学习的内容,有能力完成特定的培训任务。A.培训动机 A.培训动机 B.自我效 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
广的人力资本范畴包括( )。 广的人力资本范畴包括( )。A.股东 A.股东 B.董事会成员 B.董事会成员 C.经理班子成员 C.经理班子成员 D.高级技术人才 D.高级技术人才 E.高 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
按照晋升的幅度可以把晋升分为( )。 按照晋升的幅度可以把晋升分为( )。A.内部晋升和外部聘用 B.公开晋升和封闭晋升 C.常规晋升和破格晋升 D.职位晋升和工资晋升 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案