单选题:如果员工的绩效考核为A(优秀),对应的比较比率比较低,则(  )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
如果员工的绩效考核为A(优秀),对应的比较比率比较低,则(  )。 A.员工应该涨工资,且涨幅较大
B.员工应该涨工资,且涨幅较小
C.员工工资应该维持现状
D.员工应该小幅地降低工资
参考答案:
答案解析:

《劳动合同法》规定,从事同类业务的竞业限制期限不得超过(  )。

《劳动合同法》规定,从事同类业务的竞业限制期限不得超过(  )。A.一年 B.两年 C.三年 D.五年

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(  )是指受训者学习和进步的动机强烈,并且认为自己能够掌握培训学习的内容,有能力完成特定的培训任务

(  )是指受训者学习和进步的动机强烈,并且认为自己能够掌握培训学习的内容,有能力完成特定的培训任务。A.培训动机 A.培训动机 B.自我效

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广的人力资本范畴包括(  )。

广的人力资本范畴包括(  )。A.股东 A.股东 B.董事会成员 B.董事会成员 C.经理班子成员 C.经理班子成员 D.高级技术人才 D.高级技术人才 E.高

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构建学习型组织的内容包括(  )。A.自我超越 B.建立共同愿景 C.个体学习 D.改善心智模式 E.系统思考

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按照晋升的幅度可以把晋升分为(  )。

按照晋升的幅度可以把晋升分为(  )。A.内部晋升和外部聘用 B.公开晋升和封闭晋升 C.常规晋升和破格晋升 D.职位晋升和工资晋升

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