单选题：(  )是指受训者学习和进步的动机强烈，并且认为自己能够掌握培训学习的内容，有能力完成特定的培训任务

  • 题目分类：理论知识
  • 题目类型：单选题
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题目内容：
(  )是指受训者学习和进步的动机强烈，并且认为自己能够掌握培训学习的内容，有能力完成特定的培训任务。 A．培训动机
A．培训动机
B．自我效能
B．自我效能
C．学习能力
C．学习能力
D．培训能力
D．培训能力
参考答案：
答案解析：

广的人力资本范畴包括(　　)。

广的人力资本范畴包括(　　)。A．股东 A．股东 B．董事会成员 B．董事会成员 C．经理班子成员 C．经理班子成员 D．高级技术人才 D．高级技术人才 E．高

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构建学习型组织的内容包括(　　)。

构建学习型组织的内容包括(　　)。A．自我超越 B．建立共同愿景 C．个体学习 D．改善心智模式 E．系统思考

分类：理论知识  题型：单选题
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按照晋升的幅度可以把晋升分为(　　)。

按照晋升的幅度可以把晋升分为(　　)。A．内部晋升和外部聘用 B．公开晋升和封闭晋升 C．常规晋升和破格晋升 D．职位晋升和工资晋升

分类：理论知识  题型：单选题
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用工单位在《劳务派遣暂行规定》施行前使用被派遣劳动者数量超过其用工总量10%的，应当制定调整用工方案，于(　　)起2年内

用工单位在《劳务派遣暂行规定》施行前使用被派遣劳动者数量超过其用工总量10%的，应当制定调整用工方案，于(　　)起2年内降至规定比例。A．2013年12月30日

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一般来说，股票期权的主要对象是(　　)。

一般来说，股票期权的主要对象是(　　)。A．公司经理 B．科技开发人员 C．决策层成员 D．所有员工

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