题目内容：
构建学习型组织的内容包括( )。
A．自我超越 B．建立共同愿景
C．个体学习
D．改善心智模式
E．系统思考
参考答案：
答案解析：
多选题：构建学习型组织的内容包括( )。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．建立共同愿景
C．个体学习
D．改善心智模式
E．系统思考
B．建立共同愿景
C．个体学习
D．改善心智模式
E．系统思考
按照晋升的幅度可以把晋升分为( )。
按照晋升的幅度可以把晋升分为( )。A．内部晋升和外部聘用 B．公开晋升和封闭晋升 C．常规晋升和破格晋升 D．职位晋升和工资晋升
用工单位在《劳务派遣暂行规定》施行前使用被派遣劳动者数量超过其用工总量10%的，应当制定调整用工方案，于( )起2年内
用工单位在《劳务派遣暂行规定》施行前使用被派遣劳动者数量超过其用工总量10%的，应当制定调整用工方案，于( )起2年内降至规定比例。A．2013年12月30日
一般来说，股票期权的主要对象是( )。
一般来说，股票期权的主要对象是( )。A．公司经理 B．科技开发人员 C．决策层成员 D．所有员工
麦克莱兰和亚特金森认为人的需要类别有( )。
麦克莱兰和亚特金森认为人的需要类别有( )。A．权力需要 B．成就需要 C．安全需要 D．物质需要 E．亲和需要
培训与开发运行模式的特点( )
培训与开发运行模式的特点( )A．注重激发员工学习动机 B．强调以人为本 C．重视提高人的胜任力 D．着眼于培训实施的经济效益 E．加强对培训成本的有效管理