单选题：按照晋升的幅度可以把晋升分为(　　)。

题目内容：

按照晋升的幅度可以把晋升分为(　　)。 A．内部晋升和外部聘用
B．公开晋升和封闭晋升
C．常规晋升和破格晋升
D．职位晋升和工资晋升

参考答案：

用工单位在《劳务派遣暂行规定》施行前使用被派遣劳动者数量超过其用工总量10%的，应当制定调整用工方案，于(　　)起2年内

用工单位在《劳务派遣暂行规定》施行前使用被派遣劳动者数量超过其用工总量10%的，应当制定调整用工方案，于(　　)起2年内降至规定比例。A．2013年12月30日

分类：理论知识题型：单选题

一般来说，股票期权的主要对象是(　　)。A．公司经理 B．科技开发人员 C．决策层成员 D．所有员工

分类：理论知识题型：单选题

麦克莱兰和亚特金森认为人的需要类别有(　　)。A．权力需要 B．成就需要 C．安全需要 D．物质需要 E．亲和需要

分类：理论知识题型：单选题

培训与开发运行模式的特点(　　)A．注重激发员工学习动机 B．强调以人为本 C．重视提高人的胜任力 D．着眼于培训实施的经济效益 E．加强对培训成本的有效管理

分类：理论知识题型：单选题

(　　)指企业在原有的福利计划之外，增加部分员工可以自由选择的福利项目。A．套餐式员工福利 B．附加型弹性福利 C．核心加选择型弹性福利 D．积分型弹性福利

分类：理论知识题型：单选题