题目内容：
资源基础理论认为，人力资源管理对（ ）影响巨大。
A．物质资源 B．设备资源
C．人力资源
D．组织资源
E．技术资源
参考答案：
答案解析：
多选题：资源基础理论认为，人力资源管理对（ ）影响巨大。
- 题目分类：理论知识
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B．设备资源
C．人力资源
D．组织资源
E．技术资源
B．设备资源
C．人力资源
D．组织资源
E．技术资源
关于劳工问题。错误的说法是（ ）。
关于劳工问题。错误的说法是（ ）。A．劳工问题的发展有其自身规律 B．劳工问题是群体性、社会性的现象 C．只有部分劳动关系运行中出现的矛盾会构成劳工问题 D．
团体劳动争议的主体不包括（ ）。
团体劳动争议的主体不包括（ ）。A．用人单位 B．工会组织 C．雇主组织 D．劳动者个人
股票期权的1550持有期一般为（ ）。
股票期权的1550持有期一般为（ ）。A．1～2年 B．2～3年 C．3～5年 D．5～10年
如果没有异常就会得满分的方法是（ ）。
如果没有异常就会得满分的方法是（ ）。A．减分考评法 B．说明法 C．区间赋分法 D．百分率法
对培训效果进行学习评估的时间应为（ ）。
对培训效果进行学习评估的时间应为（ ）。A．半年或一年以后 B．课程结束时 C．三个月或半年以后 D．课程进行时 E．公司进行绩效评估时