题目内容：
团体劳动争议的主体不包括（ ）。
A．用人单位 B．工会组织
C．雇主组织
D．劳动者个人
参考答案：
答案解析：
单选题：团体劳动争议的主体不包括（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．工会组织
C．雇主组织
D．劳动者个人
B．工会组织
C．雇主组织
D．劳动者个人
股票期权的1550持有期一般为（ ）。
股票期权的1550持有期一般为（ ）。A．1～2年 B．2～3年 C．3～5年 D．5～10年
如果没有异常就会得满分的方法是（ ）。
如果没有异常就会得满分的方法是（ ）。A．减分考评法 B．说明法 C．区间赋分法 D．百分率法
对培训效果进行学习评估的时间应为（ ）。
对培训效果进行学习评估的时间应为（ ）。A．半年或一年以后 B．课程结束时 C．三个月或半年以后 D．课程进行时 E．公司进行绩效评估时
管理人员的培训方法中。短期学习的优点包括（ ）。
管理人员的培训方法中。短期学习的优点包括（ ）。A．训练周密 B．增强了主动性 C．针对性好 D．学员能全力以赴学习 E．较有深度
职工一方当事人人数为（ ）以上。有共同争议理由的劳动争议称为集体争议。
职工一方当事人人数为（ ）以上。有共同争议理由的劳动争议称为集体争议。A．10人 B．2人 C．3人 D．4人