多选题:为了满足阐明企业绩效管理这个多重层次的概念的复杂性的要求.组织从利益相关者一客户那里获得的东西包括( )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
为了满足阐明企业绩效管理这个多重层次的概念的复杂性的要求.组织从利益相关者一客户那里获得的东西包括( )。 A.资金
B.利润
C.信用
D.忠诚
E.想法

参考答案:
答案解析:

下列有关借款合同的说法中,符合规定的有()。

下列有关借款合同的说法中,符合规定的有()。A.自然人之间的借款合同可以不采用书面形式 B.利息预先在本金中扣除的,应当按照实际借款数额返还借款并计算利息 C.

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在平衡计分卡的首次推广中,其无法满足分层分类考评的需要这一缺陷.会导致( )的技术障碍.

在平衡计分卡的首次推广中,其无法满足分层分类考评的需要这一缺陷.会导致( )的技术障碍.A.组织考评与个体考评在衔接上出现“断层” B.平衡记分卡各指标的权重如

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如果员工的绩效考核为A(优秀),对应的比较比率比较高,则( )。

如果员工的绩效考核为A(优秀),对应的比较比率比较高,则( )。A.员工应该涨工资,且涨幅较大 B.员工应该涨工资,但涨幅较小 C.员工的工资应该维持现状 D.

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( )是绩效考评最主要的一种用途。

( )是绩效考评最主要的一种用途。A.用于确定和调整员工薪酬 B.用于人员调配 C.用于人员培训与开发决策 D.用于退休环节

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通常情况下,( )与职位特点的关系最小.

通常情况下,( )与职位特点的关系最小.A.KPI B.PRI C.PCI D.WAI

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