题目内容：
( )是绩效考评最主要的一种用途。
A．用于确定和调整员工薪酬 B．用于人员调配
C．用于人员培训与开发决策
D．用于退休环节
参考答案：
答案解析：
单选题：( )是绩效考评最主要的一种用途。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．用于人员调配
C．用于人员培训与开发决策
D．用于退休环节
B．用于人员调配
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