题目内容：
( )采取的是总分公司形式。
A．卡特尔 B．辛迪加
C．托拉斯
D．康采恩
参考答案：
答案解析：
单选题：( )采取的是总分公司形式。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．辛迪加
C．托拉斯
D．康采恩
B．辛迪加
C．托拉斯
D．康采恩
面试的实施技巧包括( )。
面试的实施技巧包括( )。A．灵活提问 B．少听多说 C．善于提取要点 D．进行阶段性总结 E．排除各种干扰
年度培训计划构成的模块包括( )
年度培训计划构成的模块包括( )A．目录模块 B．摘要模块 C．主体计划模块 D．总结模块 E．附录模块
正式的绩效沟通中，最常见的形式是( )
正式的绩效沟通中，最常见的形式是( )A．正式的书面报告 B．有管理者参加的员工团队会谈 C．管理者与员工一对一的会面 D．在网上留言与管理者探讨问题
采用( )制定薪酬计划，可以控制总体的薪酬成本，但缺乏灵活性。
采用( )制定薪酬计划，可以控制总体的薪酬成本，但缺乏灵活性。A．从下而上法 B．从上而下法 C．由内到外法 D．由外到内法
( )是指评估者依据自己的主观判断，而不是用事实和数字加以证明。
( )是指评估者依据自己的主观判断，而不是用事实和数字加以证明。A．正式评估 B．非正式评估 C．建设性评估 D．总结性评估