单选题:(  )是指评估者依据自己的主观判断,而不是用事实和数字加以证明。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
(  )是指评估者依据自己的主观判断,而不是用事实和数字加以证明。 A.正式评估
B.非正式评估
C.建设性评估
D.总结性评估
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答案解析:

诊断性测评的特点有(  )。

诊断性测评的特点有(  )。A.结果不公开 B.查找原因时,测评内容精细 C.有较强的系统性 D.了解现状时,测评内容全面 E.过程强调客观性

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人力资源供大于求的解决方法有(  )。

人力资源供大于求的解决方法有(  )。A.永久性辞退劳动态度差、技术水平低的员工 B.合并和关闭某些臃肿的机构 C.鼓励提前退休和内退 D.提高员工整体素质 E

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市场薪酬调查的被调查岗位,应在(  )等方面与本企业岗位具有可比性。

市场薪酬调查的被调查岗位,应在(  )等方面与本企业岗位具有可比性。A.工作性质 B.岗位职责 C.劳动强度 D.薪酬水平 E.在岗人数

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人力资源内部供给预测的方法不包括(  )。

人力资源内部供给预测的方法不包括(  )。A.人力资源信息库 B.马尔科夫模型 C.管理人员接替模型 D.回归分析法

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常见的绩效辅导方式有(  )。

常见的绩效辅导方式有(  )。A.指示型辅导 B.鼓励型辅导 C.方向型辅导 D.批评式辅导 E.双向型辅导

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