题目内容：
员工培训的方法包括（ ）
A．
岗前培训 B． 在职培训
C． 脱产培训
D． 公司内培训
E． 公司外培训
参考答案：
答案解析：
多选题：员工培训的方法包括（ ）
- 题目分类：工商管理
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B． 在职培训
C． 脱产培训
D． 公司内培训
E． 公司外培训
B． 在职培训
C． 脱产培训
D． 公司内培训
E． 公司外培训
实施可持续发展战略必须正确处理经济发展与（ ）的关系。
实施可持续发展战略必须正确处理经济发展与（ ）的关系。A．政治体制改革 B．精神文明建设 C．改造自然 D．人口、资源、生态环境
人力资源专业人员需要具备的特征中，（ ）是人力资源管理人员进行工作的基础，也是他们区别于其他管理人员的主要标志。
人力资源专业人员需要具备的特征中，（ ）是人力资源管理人员进行工作的基础，也是他们区别于其他管理人员的主要标志。A．专业知识 B．业务知识 C．变革能力
战略性人力资源管理发生作用的重要原则是（ ）。
战略性人力资源管理发生作用的重要原则是（ ）。A．组织 B．稳定 C．变革 D．匹配
根据以下内容回答题国内某大型广告公司李御宝经理年富力强，有较低的模糊耐受性，倾向于关注任务和技术本身，有一种控制和影响他
根据以下内容回答题国内某大型广告公司李御宝经理年富力强，有较低的模糊耐受性，倾向于关注任务和技术本身，有一种控制和影响他人的驱动力。手下有四员干将：刘紫悦，是
在费德勒的权变模型中，属于情景性因素的是（ ）。
在费德勒的权变模型中，属于情景性因素的是（ ）。A．领导与下属的关系 B．工作结构 C．职权 D．员工导向 E．生产导向