题目内容：
在费德勒的权变模型中，属于情景性因素的是（ ）。
A．
领导与下属的关系 B． 工作结构
C． 职权
D． 员工导向
E． 生产导向
参考答案：
答案解析：
多选题：在费德勒的权变模型中，属于情景性因素的是（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B． 工作结构
C． 职权
D． 员工导向
E． 生产导向
B． 工作结构
C． 职权
D． 员工导向
E． 生产导向
根据以下内容回答题(2011年)为了提高党政基层机构的执政能力，某市市委为200多名后备干部举办了一次培训。在培训班上，
根据以下内容回答题(2011年)为了提高党政基层机构的执政能力，某市市委为200多名后备干部举办了一次培训。在培训班上，从事领导科学研究的李教授为学员们做了专
(2009年)西蒙将决策过程分为三个阶段，依次是（ ）。
(2009年)西蒙将决策过程分为三个阶段，依次是（ ）。A．设计活动—选择活动一智力活动 B．选择阶段—确认阶段一发展阶段 C．智力活动—没计活动—选择
组织结构体系的主要内容包括（ ）。
组织结构体系的主要内容包括（ ）。A．职权结构 B．职能结构 C．部门结构 D．权责结构 E．层次结构
组织发展所包含的观念与针对的目标有（ ）。
组织发展所包含的观念与针对的目标有（ ）。A．对任务的关注 B．对人的尊重 C．权力平等D正视问题 D．鼓励参与 E．
对组织结构定义的理解不包括（ ）。
对组织结构定义的理解不包括（ ）。A．设计组织结构的目的是为了实现组织的目标 B．组织结构的本质是企业员工的分工协作关系 C．组织结构的三要素是复杂性、