技术改造的基本程序中,第一步是(  )。

技术改造的基本程序中,第一步是(  )。

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该技术改造项目的总投资额为(  )万元。

该技术改造项目的总投资额为(  )万元。

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根据以下材料,回答题设标准投资期为5年,则最优方案是(  )。

根据以下材料,回答题设标准投资期为5年,则最优方案是(  )。A.方案1 A.方案1 A.方案1 B.方案2 B.方案2 B.方案2 C.方

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借鉴市场经济体制较完善国家和地区企业开发新产品的成功经验,新产品开发科学程序中的第一环节应该是(  

借鉴市场经济体制较完善国家和地区企业开发新产品的成功经验,新产品开发科学程序中的第一环节应该是(  )。

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用销售百分比法进行财务预测的假设条件是(  )与销售收入存在稳定的百分比关系。

用销售百分比法进行财务预测的假设条件是(  )与销售收入存在稳定的百分比关系。A.销售成本 A.销售成本 B.资产、负债 B.营业收入 C.

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领导体制和内部组织机构属于( )。

领导体制和内部组织机构属于( )。 A.动力机制 A.动力机制 B.调节机制 B.调节机制 C.约束机制 C.约束机制 D.发展机制 D.发展机制

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该公司2017年度应收账款增加幅度超过营业收入的增加幅度,若调整信用政策,应从( )入手。

该公司2017年度应收账款增加幅度超过营业收入的增加幅度,若调整信用政策,应从( )入手。 A.信用条件 A.信用条件 B.信用标准 B.信用标准 C.风险系数

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在质量管理领域,六西格玛表示产品的不合格率不超过( )。

在质量管理领域,六西格玛表示产品的不合格率不超过( )。 A.1.5% B.3.4% C.1.5 ppm D.3.4 ppm

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B工序的工序能力( )。

B工序的工序能力( )。 A.严重不足 A.严重不足 B.不足 B.不足 C.充足 C.充足 D.过剩 D.过剩

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关于市场预测误差,下列说法错误的是( )。

关于市场预测误差,下列说法错误的是( )。 A.市场预测允许一定程度的预测误差存在 A.市场预测允许一定程度的预测误差存在 A.市场预测允许一定程度的预测误差存

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某饼干生产企业为了调查更换饼干包装的效果,选取A超市作为实验组,B超市作为控制组,进行对比实验,实验周期为一个月,更换包

某饼干生产企业为了调查更换饼干包装的效果,选取A超市作为实验组,B超市作为控制组,进行对比实验,实验周期为一个月,更换包装前后的销量数据见下表。 该实验的实验变

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以下不属于质量管理中的常用技术的是(  )

以下不属于质量管理中的常用技术的是(  )A.列表法 B.分层法 C.散布图 D.排列图

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该企业对2014年度空调产品的需求量进行预测时,可选择的定性市场预测方法是(  )。

该企业对2014年度空调产品的需求量进行预测时,可选择的定性市场预测方法是(  )。A.专家会议法 B.趋势外推法 C.回归分析法 D.主观

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设备寿命分为()。

设备寿命分为()。A.淘汰寿命 A.淘汰寿命 B.使用寿命 B.使用寿命 C.经济寿命 C.经济寿命 D.技术寿命 D.技术寿命 E.自然寿命E.自然寿命

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某车间在生产过程中,选取每个生产班次加工的第一个工件进行质量检验。这种质量检验方式是()。

某车间在生产过程中,选取每个生产班次加工的第一个工件进行质量检验。这种质量检验方式是()。A.进货检验 B.首件检验 C.巡回检验 D.末件检验

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各管理层拥有的决策权情况反映了组织集权程度,具体情况包括(  )

各管理层拥有的决策权情况反映了组织集权程度,具体情况包括(  ) A.决策的方法 B.决策的频度 C.决策的幅度 D.决策的重要性 E.决策

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下面属于演讲法的优点的是( )。

下面属于演讲法的优点的是( )。A.可以同时对较多的人进行培训,成本低 B.易操作 C.贴近受训人员工作和生活实际 D.互动性强 E.培训者能对授课过

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常用的脱产培训方法有( )。

常用的脱产培训方法有( )。A.演讲法 B.情景模拟法 C.师带徒法 D.初级董事会法 E.案例研究法

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员工培训的方法包括( )

员工培训的方法包括( )A.岗前培训 B.在职培训 C.脱产培训 D.公司内培训 E.公司外培训

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员工培训的目的包括( )。

员工培训的目的包括( )。A.使新员工符合职位要求 B.使领导者有效地管理员工 C.使企业提高整体绩效 D.使在岗职工不断适应社会发展需要 E.使员工

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下列各项属于内部招聘的不足是( )。

下列各项属于内部招聘的不足是( )。A.容易导致“近亲繁殖” B.容易导致企业内部部门之间或员工之间的矛盾 C.不利于工作创新 D.新员工需要较长的“调

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关于外部招聘的缺点,下列说法错误的有( )。

关于外部招聘的缺点,下列说法错误的有( )。A.具有一定的风险性 B.不利于工作创新 C.给内部应聘员工的积极性造成打击 D.新员工需要较长的“调整期”

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企业外部招聘的主要优点有( )。

企业外部招聘的主要优点有( )。A.能够为企业带来新鲜空气 B.为员工提供了晋升的机会和空间 C.可以招到更优秀的人才 D.有助于企业挑选和培养管理者和

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企业内部招聘的形式主要有( )。

企业内部招聘的形式主要有( )。A.晋升 B.职位转换 C.媒体广告招聘 D.校园招聘 E.中介机构招聘

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招聘信息的发布应遵循的原则有( )

招聘信息的发布应遵循的原则有( )A.广泛原则 B.及时原则 C.层次原则 D.真实原则 E.客观原则

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