SWOT分析法中,W代表(  )

SWOT分析法中,W代表(  )A.优势 A.优势 A.优势 B.机会 B.机会 B.机会 C.劣势 C.劣势 C.劣势 D.威胁 D.威胁

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差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和(  )。

差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和(  )。A.领先原则 B.有效原则 C.经济原则 D.持久原则

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我国劳动法律渊源的类别,主要包括(  )。

我国劳动法律渊源的类别,主要包括(  )。A.正式解释 B.劳动法律 C.地方性劳动法规 D.劳动规章 E.国务院劳动行政法规

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劳动法律体系的(  )包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。

劳动法律体系的(  )包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。A.劳动标准制度 B.促进就业法律制度 C.职业

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在处理劳动争议时,如果没有准确适用的法律条款,(  )可以适用。

在处理劳动争议时,如果没有准确适用的法律条款,(  )可以适用。A.岗位规范 B.企业员工手册 C.劳动法的基本原则 D.劳动纪律制度

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