差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和（　　）。

差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和（　　）。A．领先原则 B．有效原则 C．经济原则 D．持久原则

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我国劳动法律渊源的类别，主要包括（　　）。

我国劳动法律渊源的类别，主要包括（　　）。A．正式解释 B．劳动法律 C．地方性劳动法规 D．劳动规章 E．国务院劳动行政法规

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劳动法律体系的（　　）包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。

劳动法律体系的（　　）包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。A．劳动标准制度 B．促进就业法律制度 C．职业

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在处理劳动争议时，如果没有准确适用的法律条款，（　　）可以适用。

在处理劳动争议时，如果没有准确适用的法律条款，（　　）可以适用。A．岗位规范 B．企业员工手册 C．劳动法的基本原则 D．劳动纪律制度

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收入政策在社会经济中的重要作用包括（　　）。

收入政策在社会经济中的重要作用包括（　　）。 A．有利于宏观经济的稳定 B．有利于资源的合理配置 C．有利于缩小不合理的收入差距 D．有利于国际收支平衡 E．有

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