多选题:人力资源规划的内部环境包括(  )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
人力资源规划的内部环境包括(  )。 A.企业的行业特征
B.科技环境
C.企业的发展战略
D.企业文化
E.企业自身的人力资源及人力资源管理系统
参考答案:
答案解析:

以下关于企业人力资源预测的说法不正确的是(  )。

以下关于企业人力资源预测的说法不正确的是(  )。A.人力资源预测是人员规划的一部分 B.人力资源预测是人员规划中定量分析最多的部分 C.人力资源的增量预测,即

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关于外国企业常驻代表机构聘用中国雇员的管理规定,下列说法错误的是(  )。

关于外国企业常驻代表机构聘用中国雇员的管理规定,下列说法错误的是(  )。A.代表机构应当遵守中国法律,不得损害中国国家安全和社会公共利益 B.代表机构可以从事

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在(  )的情况下,调解委员会制作调解协议书。

在(  )的情况下,调解委员会制作调解协议书。A.调解达成协议 B.调解达不成协议 C.调解期限届满不能结案 D.调解协议送达后当事人反悔

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员工培训评估的基本原则有(  )。

员工培训评估的基本原则有(  )。A.客观性原则 B.持续性原则 C.综合性原则 D.灵活性原则 E.计划性原则

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(  )将企事业单位的所有岗位纳入由职组、职系、岗级和岗等构成的体系之中。

(  )将企事业单位的所有岗位纳入由职组、职系、岗级和岗等构成的体系之中。A.岗位评价 B.岗位调查 C.岗位分级 D.岗位分类

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