单选题:(  )将企事业单位的所有岗位纳入由职组、职系、岗级和岗等构成的体系之中。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
(  )将企事业单位的所有岗位纳入由职组、职系、岗级和岗等构成的体系之中。 A.岗位评价
B.岗位调查
C.岗位分级
D.岗位分类
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对素质测评的对象进行直接的定量刻画的量化形式,称为(  )。

对素质测评的对象进行直接的定量刻画的量化形式,称为(  )。A.一次量化 B.二次量化 C.类别量化 D.模糊量化

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各个指标和标准要有明确的界定和简便易行的计算方法,还要有利于管理人员采集、获取和处理,以保障相关数据资料的( )。

各个指标和标准要有明确的界定和简便易行的计算方法,还要有利于管理人员采集、获取和处理,以保障相关数据资料的( )。A.可靠性、真实性 A.可靠性、真实性 B.可

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工资集体协商的内容包括(  )

工资集体协商的内容包括(  )A.工资协议的期限 B.工资支付办法 C.职工年度平均工资水平及其调整幅度 D.变更、解除工资协议的程序 E.工资协议的违约责任

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劳务派遣单位与用工单位双方所确立的权利义务关系,属于(  )。

劳务派遣单位与用工单位双方所确立的权利义务关系,属于(  )。A.实际劳动关系 B.劳动法律关系 C.形式劳动关系 D.民事法律关系

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岗位薪酬制的最大特点就是薪酬的给予(  )

岗位薪酬制的最大特点就是薪酬的给予(  )A.“人岗相结合” B.“对人不对岗” C.“对岗不对人” D.“人岗相分离”

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