题目内容：
在培训激励制度中，对员工的激励不包括（ ）。
A．对员工的激励 B．对培训实施者的激励
C．对企业的激励
D．对部门及主管的激励
参考答案：
答案解析：
单选题：在培训激励制度中，对员工的激励不包括（ ）。
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．对培训实施者的激励
C．对企业的激励
D．对部门及主管的激励
B．对培训实施者的激励
C．对企业的激励
D．对部门及主管的激励
人员培训中采用模拟训练法的目的是（ ）。
人员培训中采用模拟训练法的目的是（ ）。 A．提供互教互学的机会 B．让学员掌握更多的业务知识 C．提高处理问题的能力 D．让学员掌握更多的理论知识
（ ）是指教师按照准备好的讲稿系统地向受训者传授知识的方法。
（ ）是指教师按照准备好的讲稿系统地向受训者传授知识的方法。 A．讲授法 B．专题讲座法 C．研讨法 D．案例研讨法
针对（ ）培训和开发，应采用工作传授、个人指导和模拟培训等训练方法。
针对（ ）培训和开发，应采用工作传授、个人指导和模拟培训等训练方法。A．基础理论知识 B．创造性 C．解决问题能力 D．技能性
《天朝田亩制度》的中心问题足
《天朝田亩制度》的中心问题足 A．解决土地问题 B．建立“有田同耕，有饭同食，有衣同穿，有钱同使，无处不均匀，无人不饱暖”的理社会 C．建立政教合一的社会 D．
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企业经营环境的微观分析包括（ ）。 A．现有竞争对手分析 B．顾客力量分析 C．潜在竞争对手分析 D．市场力量分析 E．国际竞争对手分析