题目内容：
（ ）是指教师按照准备好的讲稿系统地向受训者传授知识的方法。
A．讲授法 B．专题讲座法
C．研讨法
D．案例研讨法
参考答案：
答案解析：
单选题：（ ）是指教师按照准备好的讲稿系统地向受训者传授知识的方法。
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．专题讲座法
C．研讨法
D．案例研讨法
B．专题讲座法
C．研讨法
D．案例研讨法
针对（ ）培训和开发，应采用工作传授、个人指导和模拟培训等训练方法。
针对（ ）培训和开发，应采用工作传授、个人指导和模拟培训等训练方法。A．基础理论知识 B．创造性 C．解决问题能力 D．技能性
《天朝田亩制度》的中心问题足
《天朝田亩制度》的中心问题足 A．解决土地问题 B．建立“有田同耕，有饭同食，有衣同穿，有钱同使，无处不均匀，无人不饱暖”的理社会 C．建立政教合一的社会 D．
企业经营环境的微观分析包括（ ）。
企业经营环境的微观分析包括（ ）。 A．现有竞争对手分析 B．顾客力量分析 C．潜在竞争对手分析 D．市场力量分析 E．国际竞争对手分析
财政支出效益分析的方法包括（ ）。
财政支出效益分析的方法包括（ ）。A．“成本—效益”分析法 B．最低费用选择法 C．最低利润选择法 D．“公共劳务”收费法 E．绝对成本法
科学发展观的核心是以人为本。但从近期发生的几起安全事故和突发事件不难发现，一些干部仍然把“以人为本”理念放在一边，对人民
科学发展观的核心是以人为本。但从近期发生的几起安全事故和突发事件不难发现，一些干部仍然把“以人为本”理念放在一边，对人民群众的生命财产极端不负责任。在急功近利思