多选题:企业经营环境的微观分析包括( )。 题目分类:助理人力资源管理师 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 企业经营环境的微观分析包括( )。 A.现有竞争对手分析 B.顾客力量分析 C.潜在竞争对手分析 D.市场力量分析 E.国际竞争对手分析 参考答案: 答案解析:
财政支出效益分析的方法包括( )。 财政支出效益分析的方法包括( )。A.“成本—效益”分析法 B.最低费用选择法 C.最低利润选择法 D.“公共劳务”收费法 E.绝对成本法 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
科学发展观的核心是以人为本。但从近期发生的几起安全事故和突发事件不难发现,一些干部仍然把“以人为本”理念放在一边,对人民 科学发展观的核心是以人为本。但从近期发生的几起安全事故和突发事件不难发现,一些干部仍然把“以人为本”理念放在一边,对人民群众的生命财产极端不负责任。在急功近利思 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
就某制药厂提出的退货要求,以下观点正确的是( )。 就某制药厂提出的退货要求,以下观点正确的是( )。A.可以退货 B.不能退货 C.必须征得某药材公司同意才能退货 D.必须经质监部门确认不合格才能退货 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
本案赔偿义务人应赔偿的损失是( )。 本案赔偿义务人应赔偿的损失是( )。A.死亡赔偿金、丧葬费、对丁某生前扶养的无劳动能力的人应当支付的生活费 B.医疗费、残疾赔偿金、对丁某生前扶养的无劳动能力 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
在社舍主义初级阶段,必须坚持( )的分配制度。 在社舍主义初级阶段,必须坚持( )的分配制度。A.按劳分配 B.按生产要素分配 C.按劳分配为主体,多种分配方式并存 D.按需分配为主体,多种分配方式并存 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案