单选题：组织结构体系内容中，主要用来完成企业目标所需的各项业务工作及其比例关系的结构是（　　）。

题目内容：

组织结构体系内容中，主要用来完成企业目标所需的各项业务工作及其比例关系的结构是（　　）。 A．职权结构
B．横向结构
C．纵向结构
D．职能结构

参考答案：

答案解析：

下列属于劳动争议范围的有（　　）。

下列属于劳动争议范围的有（　　）。A．劳动者与企业在履行劳动合同过程中发生的纠纷 B．劳动者与企业之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷 C

分类：中级人力资源管理题型：单选题

根据《劳动合同法》的规定，以下情形属于无效劳动合同的有（　　）。A．违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同 B．企业与劳动者在签订劳动合同时的法律地位是平等

分类：中级人力资源管理题型：单选题

一般说来，对工作业绩考核项目指标的设定，要从工作的（　　）四个方面来考虑。A．数量 B．质量 C．分类 D．成本 E．时间

分类：中级人力资源管理题型：单选题

在运用德尔菲法进行人力资源需求预测时，企业应注意的问题有（　　）。A．争取高层管理人员和专家对德尔菲法的支持 B．问题的回答要求精确，且要说明原因 C．提

分类：中级人力资源管理题型：单选题

在签订劳动合同前，劳动者或企业提出签订劳动合同的建议，称为（　　）。A．协商 B．要求 C．提议 D．要约

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