多选题：在运用德尔菲法进行人力资源需求预测时，企业应注意的问题有（　　）。

题目分类：中级工商管理
题目类型：多选题
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题目内容：

在运用德尔菲法进行人力资源需求预测时，企业应注意的问题有（　　）。 A．争取高层管理人员和专家对德尔菲法的支持
B．问题的回答要求精确，且要说明原因
C．提问过程尽可能简化，所提问题必须是与预测有关的问题
D．保证所有专家能够从同一角度去理解有关人力资源管理方面的术语和概念
E．为专家提供详尽且完善的有关企业生产经营状况的信息

参考答案：

答案解析：

在签订劳动合同前，劳动者或企业提出签订劳动合同的建议，称为（　　）。

在签订劳动合同前，劳动者或企业提出签订劳动合同的建议，称为（　　）。A．协商 B．要求 C．提议 D．要约

分类：中级工商管理题型：多选题

该企业制定员工招聘计划时主要应考虑（　　）。

该企业制定员工招聘计划时主要应考虑（　　）。A．招聘人员的数量 B．招聘人员的类型 C．员工知识技能的改善 D．优化人员结构

分类：中级工商管理题型：多选题

支票的存款人是指在经中国人民银行当地分支行批准办理支票业务的银行机构开立，可以使用支票的存款账户的单位和个人。（　　）

支票的存款人是指在经中国人民银行当地分支行批准办理支票业务的银行机构开立，可以使用支票的存款账户的单位和个人。（　　）

分类：中级工商管理题型：多选题

税务机关征收税款时，必须给纳税人开具完税凭证。（　　）

税务机关征收税款时，必须给纳税人开具完税凭证。（　　）

分类：中级工商管理题型：多选题

单位负责人必须持有会计从业资格证书。（　　）

单位负责人必须持有会计从业资格证书。（　　）

分类：中级工商管理题型：多选题