多选题：关于外部招聘的缺点，下列说法错误的有（　）。

题目内容：

关于外部招聘的缺点，下列说法错误的有（　）。 A．具有一定的风险性
B．不利于工作创新
C．给内部应聘员工的积极性造成打击
D．新员工需要较长的“调整期”
E．容易导致“近亲繁殖”

参考答案：

答案解析：

企业内部招聘的形式主要有（　）。

企业内部招聘的形式主要有（　）。A．晋升 B．职位转换 C．媒体广告招聘 D．校园招聘 E．中介机构招聘

分类：工商管理题型：多选题

第七届亚洲冬季运动会于2011年2月6日在阿拉木图的绍拉克体育宫闭幕。哈萨克斯坦代表团获得32金21银17铜，居奖牌榜之首，中国代表团位列奖牌榜第（　　）位。A

分类：工商管理题型：多选题

2007年密歇根大学和RBL集团从人力资源管理者角色的角度归纳了六项高绩效人力资源管理者应具备的胜任力，其包括（　　）。A．可信赖的行动家 B．文化管理者

分类：工商管理题型：多选题

下列关于传统的人力资源管理与战略性人力资源管理的表述正确的有（　　）。A．传统的人力资源管理人员的职责是职能专家，战略性的是业务管理人员 B．传统的焦点在于

分类：工商管理题型：多选题

(2011年)关于战略性人力资源管理的说法，正确的是（　　）。A．战略性人力资源管理认为应尽可能地增加对员工行为的约束与控制 B．战略性人力资源管理的活动涉

分类：工商管理题型：多选题