单选题：魅力型领导者的非道德特征是（　　）。

题目内容：

魅力型领导者的非道德特征是（　　）。 A．为集体利益使用权力
B．经常采取双向沟通
C．努力提升自己的个人愿景
D．支持下级

参考答案：

答案解析：

(2010年)关于魅力型领导理论的说法。错误的是（　　）。

(2010年)关于魅力型领导理论的说法。错误的是（　　）。A．魅力型领导可以促使追随者产生高于期望的绩效以及强烈的归属感 B．当追随者的自我意识和自我管理水

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列方法属于改变型领导者的有（　　）。A．提升智慧，理性和谨慎的解决问题 B．持续的高期望，鼓励努力，用简单的手段表达重要的意图 C．观察和寻找对于标准的

分类：中级人力资源管理题型：单选题

创业时的H公司采取直线式管理之所以是适宜的，并取得成功，是因为（　　）。A．当时的环境是简单/动态的 B．公司当时是中小型企业 C．公司产品品种比较单一

分类：中级人力资源管理题型：单选题

个别资本成本率的高低取决于（　　）。A．用资费用 B．筹资费用 C．所得税率 D．筹资年限 E．筹资额

分类：中级人力资源管理题型：单选题

根据下列内容，回答题：某企业高级经理、部门经理、业务主管和销售人员四类岗位年初的员工数量分别为10人、30人、50人和80人。年内这四类岗位员工之间的变动概率

分类：中级人力资源管理题型：单选题