一般而言。采取(  )的企业培训范围最为广泛。(2011年5月真题)

一般而言。采取(  )的企业培训范围最为广泛。(2011年5月真题)A.吸引策略 B.投资策略 C.参与策略 D.控制策略

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一般而言,采用(  )的企业员工归属感最高。(2010年11月真题)

一般而言,采用(  )的企业员工归属感最高。(2010年11月真题)A.吸引策略 B.投资策略 C.参与策略 D.控制策略

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E公司为了提高员工的归属感和认同感,为销售部门的员工设计了一套福利保险方案,见下表所示。请对该福利保险方案进行评价。

E公司为了提高员工的归属感和认同感,为销售部门的员工设计了一套福利保险方案,见下表所示。请对该福利保险方案进行评价。

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简述现代西方工资决定理论。

简述现代西方工资决定理论。

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E公司是一家技术领先的制药企业,最近为研发人员重新设计了薪酬模式,基本工资比例调整到员工收入的80%左右,薪酬等级由过去

E公司是一家技术领先的制药企业,最近为研发人员重新设计了薪酬模式,基本工资比例调整到员工收入的80%左右,薪酬等级由过去的8个合并为3个,每个薪酬等级的薪酬幅度

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