E公司为了提高员工的归属感和认同感,为销售部门的员工设计了一套福利保险方案,见下表所示。请对该福利保险方案进行评价。

E公司为了提高员工的归属感和认同感,为销售部门的员工设计了一套福利保险方案,见下表所示。请对该福利保险方案进行评价。

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简述现代西方工资决定理论。

简述现代西方工资决定理论。

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E公司是一家技术领先的制药企业,最近为研发人员重新设计了薪酬模式,基本工资比例调整到员工收入的80%左右,薪酬等级由过去

E公司是一家技术领先的制药企业,最近为研发人员重新设计了薪酬模式,基本工资比例调整到员工收入的80%左右,薪酬等级由过去的8个合并为3个,每个薪酬等级的薪酬幅度

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隔壁公司办公室搞装修。使得这边大伙的脸上都没有笑容。是因为(  )因素而导致的。

隔壁公司办公室搞装修。使得这边大伙的脸上都没有笑容。是因为(  )因素而导致的。A.角色模糊 B.角色冲突 C.人际关系 D.工作条件

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下列福利模式属于依据福利提供的灵活性划分的是(  )。

下列福利模式属于依据福利提供的灵活性划分的是(  )。A.市场领先型模式 B.市场匹配型模式 C.市场落后型模式 D.固定福利模式 E.弹性福利模式

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