题目内容：
一般而言。采取（ ）的企业培训范围最为广泛。(2011年5月真题)
A．吸引策略 B．投资策略
C．参与策略
D．控制策略
参考答案：
答案解析：
单选题：一般而言。采取（ ）的企业培训范围最为广泛。(2011年5月真题)
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．投资策略
C．参与策略
D．控制策略
B．投资策略
C．参与策略
D．控制策略
一般而言，采用（ ）的企业员工归属感最高。(2010年11月真题)
一般而言，采用（ ）的企业员工归属感最高。(2010年11月真题)A．吸引策略 B．投资策略 C．参与策略 D．控制策略
E公司为了提高员工的归属感和认同感，为销售部门的员工设计了一套福利保险方案，见下表所示。请对该福利保险方案进行评价。
E公司为了提高员工的归属感和认同感，为销售部门的员工设计了一套福利保险方案，见下表所示。请对该福利保险方案进行评价。
简述现代西方工资决定理论。
简述现代西方工资决定理论。
E公司是一家技术领先的制药企业，最近为研发人员重新设计了薪酬模式，基本工资比例调整到员工收入的80%左右，薪酬等级由过去
E公司是一家技术领先的制药企业，最近为研发人员重新设计了薪酬模式，基本工资比例调整到员工收入的80%左右，薪酬等级由过去的8个合并为3个，每个薪酬等级的薪酬幅度
隔壁公司办公室搞装修。使得这边大伙的脸上都没有笑容。是因为（ ）因素而导致的。
隔壁公司办公室搞装修。使得这边大伙的脸上都没有笑容。是因为（ ）因素而导致的。A．角色模糊 B．角色冲突 C．人际关系 D．工作条件