个人绩效得分是反映员工绩效和自身工作能力的真实分数,是对其进行( )等工作的依据。

个人绩效得分是反映员工绩效和自身工作能力的真实分数,是对其进行( )等工作的依据。A.绩效面谈 B.岗位调动 C.培训 D.年度奖金核算 E.工资等级变动

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绩效考评从纵向维度上,根据组织层次.C级组长的职责包括( )。

绩效考评从纵向维度上,根据组织层次.C级组长的职责包括( )。A.负责提出本组KPI、PRI以及数量标准 B.参与制定企业KPI指标及其具体数量标准 C.负责审

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乙有限责任公司不设监事会,只设了一名监事甲。甲的下列做法中,符合公司法规定的有()。

乙有限责任公司不设监事会,只设了一名监事甲。甲的下列做法中,符合公司法规定的有()。A.提议召开临时股东会会议 B.制订公司的年度财务预算方案,提交股东会讨论

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在绩效指标库中,每个指标都会包含的内容有( )。

在绩效指标库中,每个指标都会包含的内容有( )。A.设定数量 B.数据来源 C.考评周期 D.计算方法 E.计分方法

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运用鱼骨图法提炼人力资源部KPI时,围绕“人员发展”的KPI有( )。

运用鱼骨图法提炼人力资源部KPI时,围绕“人员发展”的KPI有( )。A.人均培训时间 B.人均培训费用 C.员工满意度 D.人员培训合格率 E.职业生涯制度建

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