运用鱼骨图法提炼人力资源部KPI时,围绕“人员发展”的KPI有( )。

运用鱼骨图法提炼人力资源部KPI时,围绕“人员发展”的KPI有( )。A.人均培训时间 B.人均培训费用 C.员工满意度 D.人员培训合格率 E.职业生涯制度建

查看答案

人民法院受理破产申请时,出卖人已将买卖标的物向作为买受人的债务人发运,下列做法中正确的是()。

人民法院受理破产申请时,出卖人已将买卖标的物向作为买受人的债务人发运,下列做法中正确的是()。A.出卖人不可以取回在运途中的标的物 B.出卖人应按其货物价格向债

查看答案

绩效管理是指组织为了实现战略目标,采用科学的方法,通过对部门或员工的( )的全面检测、分析和评价。

绩效管理是指组织为了实现战略目标,采用科学的方法,通过对部门或员工的( )的全面检测、分析和评价。A.工作结果 B.行为表现 C.工作态度 D.思想状态 E.综

查看答案

平衡记分卡的评价指标的权重一般以( )为最高值。

平衡记分卡的评价指标的权重一般以( )为最高值。A.80% B.90% C.95% D.100%

查看答案

员工生产力属于平衡记分卡中的( )指标。

员工生产力属于平衡记分卡中的( )指标。A.学习与成长 B.财务 C.客户 D.内部流程

查看答案