题目内容：
有意想象又可分为（ ）。
A．再造型想象 B．创造型想象
C．幻想型想象
D．假设型想象
E．推演型想象
参考答案：
答案解析：
多选题：有意想象又可分为（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．创造型想象
C．幻想型想象
D．假设型想象
E．推演型想象
B．创造型想象
C．幻想型想象
D．假设型想象
E．推演型想象
组织职业生涯年度评审的具体方式一般为（ ）。
组织职业生涯年度评审的具体方式一般为（ ）。A．谈话 B．会议 C．问卷调查 D．绩效考核
主要为专业人员设计。并体现在薪酬提升上的是（ ）职业生涯路径。
主要为专业人员设计。并体现在薪酬提升上的是（ ）职业生涯路径。A．传统 B．网状 C．横向 D．双重
职业生涯规划对企业的作用不包括（ ）。
职业生涯规划对企业的作用不包括（ ）。A．满足企业未来人才的需要 B．使企业能够留住优秀人才 C．对员工进行职业指导 D．有效地开发企业人力资源
从员工的角度出发，可以对以下（ ）变量进行测量和分析。
从员工的角度出发，可以对以下（ ）变量进行测量和分析。A．员工满意度 B．员工对其在企业内未来发展的预期和评价 C．员工对企业外其他工作机会的预测和评价 D．
在实施人才甄选的各个具体环节中。还应当关注并克服的问题有（ ）。
在实施人才甄选的各个具体环节中。还应当关注并克服的问题有（ ）。A．招聘人员对人才空缺岗位缺乏深入全面的了解和分析 B．无法将必要的技能水平和经验与最恰当的技